Ist-Soll Kultur Workshop
Umfang: 2 Tage
Ein Leitbild ist mehr als nur Worte – es muss gelebt werden. In unserem Workshop erarbeiten wir gemeinsam, was es braucht, um die definierten Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Schwerpunkte des Workshops:
- Analyse: Wo stehen wir aktuell?
- Umsetzung: Wie können wir das Leitbild im operativen Alltag verankern?
- Führung: Welche Instrumente unterstützen die Umsetzung?
- Optimierung: Wo sind Verbesserungen im Miteinander notwendig?
- Kommunikation: Wie gestalten wir die Veröffentlichung des Leitbilds?
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam klären wir zentrale Fragen:
- Was fordert das neue Leitbild von uns?
- Welche Herausforderungen bestehen in der täglichen Arbeit?
- Welche klaren Regeln und Commitments sind notwendig, um die Werte nachhaltig zu leben?
- Gestalten Sie mit uns den Weg zu einer wertebasierten Unternehmenskultur!
Erfolgskomponenten:
Klare Zielsetzung: Definition der Workshop-Ziele und der erwarteten Ergebnisse vor Beginn der Veranstaltung kläre.
Klare Systematik:
Der Workshop hilft ihnen Blockaden in ihrem Unternehmen aufzudecken und Lösungsansätze dafür zu entwickeln
Sie haben nach dem Workshop einen klaren Fahrplan, wie sie das Leitbild/ die Werte im Unternehmen verankern, kommunizieren und leben möchten
Interaktive Methoden: Einsatz von Techniken wie Brainstorming und Gruppendiskussionen zur Förderung der Kreativität und des Engagements.
Energizer zu Lockerung der Atmosphäre und Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
Dokumentation und Feedback: Klare Dokumentation der Ergebnisse und Einholung von Feedback zur weiteren Implementierung des Leitbildes.
Empfehlung:
Es biete sich an den Ist-Soll Kultur Workshop jährlich zu wiederholen.
Blockaden nachhaltig zu lösen braucht seine Zeit. Kultivierte Muster zu unterbrechen benötigt viel Achtsamkeit und eine offene Kommunikation.
Das Geschäft entwickelt sich parallel weiter, neuen Herausforderungen gilt es zu begegnen und die klare Ausrichtung trotzdem beizubehalten
Der Workshop bietet im Wiederholungsformat eine großartige Möglichkeit sich gemeinsam kontinuierlich zu verbessern und klar auszurichten.