Leitbild Workshop
Umfang: 2 - 3 Tage
Ein starkes Leitbild gibt Orientierung und verbindet. In diesem Workshop schaffen wir gemeinsam eine klare Vision und definieren die Werte, die Ihr Unternehmen prägen.
Unser strukturierter Prozess setzt auf die aktive Einbindung Ihrer Mitarbeitenden und basiert auf den drei Säulen: Purpose, Vision und Werte. Mit Ihrem Kern-Team erarbeiten wir kreativ und zielgerichtet die Grundlage für ein gemeinsames Verständnis und ein starkes Wir-Gefühl.
Mögliche Schwerpunkte:
✔ Entwicklung eines unternehmensweiten Leitbilds
✔ Definition von Führungskräfteleitlinien
✔ Erarbeitung gemeinsamer Werte für die Zusammenarbeit (Core Values)
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation – mit einem Leitbild, das gelebt wird!
Erfolgskomponenten:
Klare Zielsetzung: Definition der Workshop-Ziele und der erwarteten Ergebnisse vor Beginn der Veranstaltung, um ein gemeinsames Verständnis des Leitbilds zu schaffen.
IST Situation im Vorfeld klären
- Wo stehen Sie? Was gibt es bereits?
Auswahl des passenden Ansatzes:
Wählen Sie eine kreative Reise oder passt ein analytische Vorgehensweise besser zu Ihnen?
Einbeziehung aller Stakeholder:
Sicherstellung, dass alle relevanten Parteien im Unternehmen vertreten sind und beitragen können.
Interaktive Methoden:
Einsatz von Techniken wie Brainstorming und Gruppendiskussionen zur Förderung der Kreativität und des Engagements.
Dokumentation und Feedback:
Klare Dokumentation der Ergebnisse und Einholung von Feedback zur weiteren Implementierung des Leitbildes.
Meine Empfehlung:
Lassen Sie sich bei der Umsetzung des Leitbildes in den Arbeitsalltag begleiten:
Ist das Leitbild erst einmal formuliert geht es darum, die Umsetzung im Unternehmen sicher zu stellen.
Hier ist es sehr wichtig die Führungskräfte abzuholen, mitzunehmen und Ihre Bereitschaft zu bekommen das Leitbild ins Leben zu bringen.
Elementar ist die Klärung der Handhabbarkeit und hier die richtigen Voraussetzungen zu schaffen.
Unterstützung bietet ihnen mein:
Ist-Soll Kultur Workshop
