Mindful Foundations 

Klarheit, Verbindung & bewusste Führung 

Umfang: 3 Monate
1 Call: 90min
 

Mindful Foundations ist eine intensive, strukturierte Begleitung – mit Raum für Entwicklung, Innovation und Reflexion. 

Ziel 

• Führung nicht nur denken, sondern leben
• Kultur bewusst gestalten statt entstehen lassen
• Verantwortung teilen – statt verteilen
• Ehrliche Kommunikation mit hilfreichen Tools
• Kein theoretisches Leadership-Training – sondern echte Praxisbegleitung. 

Für wen ist das Programm?

Für dich, wenn du…

• gerade dein Team aufbaust oder neue Rollen verteilst
• spürst: Theorie reicht nicht – jetzt zählt der Alltag
• Verantwortung klarer definieren und teilen möchtest
• Teamkultur bewusst gestalten willst – nicht dem Zufall überlassen
• Lust hast, Führung neu zu denken – mit Tiefe und Struktur
• eine ehrliche Auseinandersetzung mit dir und deinem Team suchst

Was du bekommst – der Ablauf 

3 Monate Prozess – mit Tiefgang und Struktur 

• Start-Call zur Auftragsklärung & Zielsetzung
• 6 Impuls-Calls mit Teaching, Reflexion & Transfer
• 4 Zwischen-Calls zur Integration & Begleitung im Alltag  
• 2 Führungs-Calls (ohne Team)
• Wöchentliches Workbook, angepasst an euren Prozess
• Messenger-Support (z. B. WhatsApp oder Signal)
• Optional: punktuelle Teamintegration oder Einzelgespräche 

Schwerpunkte des Workshops:

Was wir anschauen könnten 

• Wie werden Führung, Verantwortung & Rollen im Alltag gelebt?
• Welche Werte leiten euch – und werden sie sichtbar?
• Was stärkt eure Zusammenarbeit – und was schwächt sie?
• Wo entstehen Spannungen – und wie geht ihr damit um?
• Wie könnt ihr Klarheit schaffen, ohne starre Strukturen?
• Welche Kommunikationsmuster wirken – offen, verdeckt, unausgesprochen? 

Was sich verändert

• Du gewinnst Klarheit über deine Rolle und Wirkung
• Euer Team bekommt Struktur – ohne Enge
• Kommunikation wird offener, direkter und verbindlicher
• Reibung wird nicht mehr vermieden – sondern genutzt
• Verantwortung wird bewusster geteilt
• Ihr formt eine Teamkultur, die trägt – auch wenn’s komplex wird

Bereit für klar Führung und echte Teamzusammenarbeit auf neuem Fundament? 

Dann lass uns sprechen.