Mindful Check-In

Klar sehen. 

Bewusst führen. 

Gezielt weitergehen.

Umfang: 1 Monat 
1 Call: 90min


Ziel:

Du willst wissen, wo ihr wirklich steht: 

  • mit eurer Zusammenarbeit
  • was unter der Oberfläche wirkt
  • welches Potenzial euch bisher entgeht
  • und was es jetzt braucht, um gezielt weiterzukommen 
  • Was ihr verbessern könnt


Oder wenn du bei einem konkreten HR- oder Teamthema gezielt Unterstützung brauchst –
dann ist der Mindful Check-In euer nächster sinnvoller Schritt. 

Bevor ihr neue Tools, Strukturen oder Strategien einführt, lohnt sich der Blick nach innen: 

  • Was wirkt wirklich – in der Führung, im Team, in der Kultur?
  • Was hemmt euch – und was will gesehen werden? 


Für wen ist das Programm? 

Für dich, wenn du… 

  • dein Team gerade aufbaust oder neue Mitarbeitende integrierst
  • erste Spannungen spürst, aber keine schnellen Lösungen willst
  • Führung und Kultur nicht zufällig entstehen lassen willst
  • spürst, dass sich etwas verändern muss – aber noch nicht klar ist, was genau
  • den nächsten Schritt bewusst vorbereiten willst – nicht einfach ins Blaue agieren
  • Basis für Teamaufbau schaffen möchtest

 

Was dich erwartet:

Mindful Check-In ist  ein konzentrierter, systemischer Blick auf euch – auf das, was da ist und was fehlt. 

Was du bekommst – der Ablauf 

1 Monat Begleitung – kompakt + fokussiert 

  • Start-Call zur Auftragsklärung
  • 4 Fokus Calls – zu euren Themen, Fragen, Reflexion
  • Messenger-Support für Rückfragen
  • Digitales Workbook mit Impulsen & Fragen zur Standortanalyse
  • Optional: Teaminterviews oder Einzelgespräche (zubuchbar) 

 

Was wir anschauen könnten 

  • Wie wird Führung aktuell gelebt?
  • Was stärkt oder schwächt die Teamdynamik?
  • Wo geht Energie verloren – strukturell oder kommunikativ?
  • Welche Werte, Spielregeln und Rollen sind (un)klar? 

 

Was sich verändert 

  • Du hast Klarheit über euren Status Quo
  • Du erkennst Entwicklungsfelder, Potenziale & blinde Flecken
  • Du kannst Entscheidungen treffen – nicht aus Gefühl, sondern aus Erkenntnis
  • Du legst den Grundstein für gezielte Weiterentwicklung – mit oder ohne Folgeprogramm 


 Bereit für echte Klarheit?
 Dann lass uns sprechen.