Über mich:
Erfahrung, Gespür und der richtige Blick für Veränderung
Seit 15 Jahren begleite ich Teams und Führungskräfte in verschiedenen Branchen als Personalentwicklerin.
Dabei habe ich ein feines Gespür für Blockaden in Strukturen und Prozessen entwickelt. Ich erkenne schnell, welche vorhandenen Haltungen und Fähigkeiten nützlich sind und wo Veränderungen einen Mehrwert bringen, um die angestrebte Unternehmensvision zu erreichen.
Meine Arbeit basiert auf vielseitigen Methoden, doch im Kern geht es darum: die richtigen Fragen zu stellen und genau hinzuhören.
Branchenübergreifend ähneln sich die Herausforderungen und Entwicklungsfelder von Unternehmen mit Blick auf die Menschen.
Dank meiner Erfahrung als Inhouse-Personalentwicklerin kenne ich die Stellschrauben, die Veränderungen nachhaltig im operativen Geschäft verankern.
Gemeinsam mit meinen Kunden entwickle ich einen klaren Fahrplan für ihre Transformation – praxisnah, umsetzbar und wirksam.
Berufspraxis
seit 2010 Freiberufliche Trainerin
für Fach - und Führungskräfte
seit 2025 Referentin Personalentwicklung + Employer Branding
Metz Connect, Blumberg
2017 - 2024 Referentin Personal- und Organisationentwicklung
Pestalozzi Kinder - und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Referentin Innovations- und Personalentwicklung
Mariaberg e.V., Gammertingen
HR Consultant
interpool Personal GmbH, Berlin
Bildungsreferentin
Seminarzentrum Göttingen, Berlin
Assistenz
Servicecenter Personalentwicklung
BASF The Chemical Company
Qualifikation
2024 Grundkurs PEP - Prozess und Embodimentfokussierte Psychologie; Dr. Michael Bohne
2023 Triadisches Prinzip - systemisch-embodimentale Coachingmethode, Institut für Triadische Systemik Konstanz
2016 Ausbildung zum Systemischen Management Coach, Intercoaching GmbH Tübingen
2011 Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, SZG Zentrum Berlin
2007 Outdoor Team Training Ausbildung, Firewalk Instructor Training, Sundoor School of Transpersonal Education, Twain Hart, CA USA
2006 Train the Trainer Ausbildung,
Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung Heidelberg
2010 B.A. Soziologie
Schwerpunkt Arbeits- + Organisationssoziologie,
Universität Heidelberg
2006 Grund- und Hauptschulpädagogik,
Pädagogische Hochschule Heidelberg