Lena Feldschmid, Zusammenarbeit im Team startet im inneren mit der eigenen Stärke und Klarheit

Über mich: 

Ich glaube, dass echte Veränderung innen beginnt.

Und dass gute Zusammenarbeit nicht von allein passiert – sondern dort entsteht, wo Menschen sich sehen, hören und verstehen.

Ich bin systemischer Coach, Organisationsentwicklerin – und Mutter von zwei Söhnen.
Ich lebe selbst den täglichen Spagat zwischen Familie, beruflicher Verantwortung und innerer Ausrichtung.

Echte Verbindungen geben mir Sinn.
Achtsamkeit im Moment bringt mir Leichtigkeit.
Dankbarkeit für die Fülle, die da ist, lässt mich strahlen.
Und ein Blick in die Zukunft birgt für mich Inspiration.

All das verbinde ich mit Führung – und mit echter Zusammenarbeit.

Was mich ausmacht

Seit über 15 Jahren begleite ich Teams und Führungskräfte – in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Sozialen Organisationen.
Ich kenne klassische Strukturen von innen – und weiß, was es braucht, damit Veränderung nicht an der Oberfläche bleibt.


Heute arbeite ich mit Menschen,  die Verantwortung tragen und Zusammenarbeit bewusst gestalten wollen:
die spüren: Erfolg ist Teamarbeit.


Ehrliche Begegnung ist der Schlüssel für gelungene Zusammenarbeit.
Doch sobald es unübersichtlich wird, greifen wir oft auf alte Muster zurück – auf erlebte Führung, Harmonie um jeden Preis oder Konfliktvermeidung.


Genau hier beginnt meine Arbeit:
Ich begleite euch dabei, auch herausfordernden Zeiten klar und verbunden zu bleiben – damit eure Kultur nicht kippt, sondern trägt. 
Damit Mitarbeitende bleiben, sich entwickeln und Verantwortung gemeinsam getragen wird. 
Ich nehme Spannungen früh wahr,  erkenne Blockaden oft, bevor sie laut werden, und helfe, sie in Bewegung und Entwicklung zu übersetzen. 

Zusammenarbeit ist die Quelle von Stabilität und Innovationskraft.

Warum ich tue, was ich tue  

Ich bin mitten zwischen zwei Generationen aufgewachsen, die sich nahe waren – und die Welt dennoch unterschiedlich betrachtet haben. 

Meine Großeltern und meine junge, alleinerziehende Mutter brachten jeweils eigene Werte, Erfahrungen und Sichtweisen mit.
Nicht gegensätzlich – sondern nebeneinander. 

Schon früh habe ich erlebt, wie Zusammenarbeit davon lebt, dass Menschen einander zuhören, Perspektiven übersetzen und gegenseitiges Verständnis entwickeln. 

Ich habe gelernt, das Gemeinsame sichtbar zu machen und Menschen dabei zu unterstützen, sich wirklich zu verstehen – auch ohne viele Worte. 


Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. 

Ich begleite Teams und Führungskräfte dabei, unterschiedliche Sichtweisen zu verbinden, Verantwortung gemeinsam zu tragen und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sie im Alltag trägt – auch über verschiedene Generationen hinweg. 

Mein Hintergrund – kurz & klar

  • Systemische Organisationsberaterin & Coach 
  • 15+ Jahre Erfahrung in Personal- & Führungskräfteentwicklung
  • Langjährige Inhouse-Erfahrung in Sozialen Organisationen
  • Praxisnah, empathisch, strukturiert – mit Haltung und Humor

Und privat?

Ich lebe mit meinen Jungs, meinem Mann und unserer Katze am Bodensee.

Ich liebe Bewegung in der Natur, tiefe Gespräche und klare Bergluft – beim Mountainbiken, Klettern, Aikido oder auf der Yogamatte. 
Und ich genieße guten Kaffee – am stillen Morgen, bevor der trubelige Tag beginnt.

Ich bin überzeugt: Das Leben ist für uns.
Ich bringe viel Energie mit, liebe es zu lachen – und stecke andere gern damit an.

Für mich gehören Leichtigkeit, Humor und Tiefe selbstverständlich zusammen.

Ich lebe, was ich weitergebe:
die Verbindung von innerer Klarheit, persönlicher Verantwortung und einem Leben, das trägt.


Führung beginnt da, wo du bei dir selbst ankommst – klar, präsent, bereit für echte Verbindung.
Zusammenarbeit ist der Spiegel. Der Test. Unsere Wachstumschance. 

Führungskräfte mit dem richtigen Mindset sind die Basis guter Zusammenarbeit

Berufspraxis 


seit 2010  Freiberufliche Trainerin
für Fach - und Führungskräfte 
 

seit 2025  Referentin Personalentwicklung + Employer Branding, Metz Connect, Blumberg

2017 - 2024 Referentin Personal- und Organisationentwicklung
Pestalozzi Kinder - und Jugenddorf Wahlwies e.V. 

         
Referentin Innovations- und Personalentwicklung
Mariaberg e.V., Gammertingen

HR Consultant
interpool Personal GmbH, Berlin   

Bildungsreferentin
Seminarzentrum Göttingen, Berlin

Assistenz Servicecenter Personalentwicklung

BASF The Chemical Company

Teamentwicklung für Führungskräfte

Qualifikation


2024  Grundkurs PEP - Prozess und Embodimentfokussierte Psychologie; Dr. Michael Bohne

2023 Triadisches Prinzip -  systemisch-embodimentale Coachingmethode, Institut für Triadische Systemik Konstanz

2019 Grundkurs
Impro & Prosa - humorvoll-provokative Coaching Interventionen, 

Deutsches Institut für Provokative Therapie 


2016 Ausbildung zum Systemischen Management Coach, Intercoaching GmbH Tübingen

2011 Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, SZG Zentrum Berlin


2007 Team Training Ausbildung, Firewalk Instructor Training, Sundoor School of Transpersonal Education, Twain Hart, CA USA 


2006 Train the Trainer Ausbildung,
Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung Heidelberg

2010 B.A. Soziologie
Schwerpunkt Arbeits- + Organisationssoziologie, 

Universität Heidelberg 

2006 Grund- und Hauptschulpädagogik

Pädagogische Hochschule Heidelberg